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公司治理新規!沒設女董事不能IPO 163家上市櫃明年需補選女董事

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公司治理新規!沒設女董事不能IPO 163家上市櫃明年需補選女董事

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(金管會證期局局長張振山。圖/魏喬怡)

金管會證期局局長張振山28日領軍F4發佈「公司治理4.0-上市櫃永續發展行動方案」,其中,「提升上市櫃公司女性董事比例」爲重點之一,今年起上市櫃公司要至少委任一位女性董事,否則無法IPO,影響所及達56家預計IPO的公司,另外,2024年起上市櫃公司應依董事屆期完成委任一位女董事,證期局統計,全臺有497家未設女董事(佔比28%),163家明年需補選女董事。

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證期局官員指出,爲強化董事多元化,且考量女性董事推動爲國際趨勢,將今年起推動IPO公司應至少委任一名女性董事,明年起上市櫃公司應依董事屆期完成委任至少一名女性董事,2025年女性董事未達1/3須於年報揭露原因及採行措施。

證交所總經理簡立忠指出,今年交易所預計有32家會申請IPO,其中6家沒有女董事;櫃買中心總經理李愛玲指出,上櫃申請預估有24家、其中5家沒有一席女董事,由於考量到增加女性董事必須更動公司章程或進行改選補選,對於規劃下半年IPO的公司可能掛牌前要開二次股東會才能定案,因此會採取緩衝的做法,一是上市櫃時承諾任期屆滿期要補選女董事、一是給予緩衝期、明年底前要設置。

證期局官員表示,亞洲公司在性別平等相較歐洲是比較落後,但臺灣在亞洲國家中並不算落後,目前有強制設立女性董事的有香港、馬來西亞,韓國則是要求總資產2兆韓元公司,需任一席女性,其他像星、日、菲都沒有強制。

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據證期局統計,目前上市櫃公司中,截至今年3月14日爲止,董事會中未有女性董事的公司家數共有497家,其中2024年任期屆滿的163家,亦即這些公司2024年股東會,被要求要補選至少要有一席女性董事。

證期局官員指出,臺灣上市櫃有28%的公司沒有女性董事,有些公司反應在專業領域中找女董事難找,但董事會多元化是國際趨勢。

對於未達標的公司,簡立忠表示,會輔導並要求限期改善,且公司治理評鑑上就會扣分,2024年前會加強輔導。

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